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A Study on the Impact of Remuneration Gap of Returnee Executives on Corporate Innovation in the Context of Digital Transformation

Yuan Wang

Yuan Wang

Faculty of Economics and Management, Shanxi Normal UniversityTaiyuan, China
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Wang, Yuan
  
21 mar 2025
A Study on the Impact of Remuneration Gap of Returnee Executives on Corporate Innovation in the Context of Digital Transformation's Cover Image
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Pubblicato online: 21 mar 2025
Ricevuto: 11 nov 2024
Accettato: 15 feb 2025
DOI: https://doi.org/10.2478/amns-2025-0668
Parole chiave
© 2025 Yuan Wang, published by Sciendo
This work is licensed under the Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.
Wang, Yuan
Faculty of Economics and Management, Shanxi Normal UniversityTaiyuan, China
Lingua:
Inglese
Frequenza di pubblicazione:
1 volte all'anno
Argomenti della rivista:
Scienze biologiche, Scienze della vita, altro, Matematica, Matematica applicata, Matematica generale, Fisica, Fisica, altro
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