Skip to content
Wyszukiwanie
Polski
English
Deutsch
Polski
Español
Français
Italiano
Home
Czasopisma
Applied Mathematics and Nonlinear Sciences
Tom 9 (2024): Zeszyt 1 (Styczeń 2024)
Otwarty dostęp
Study on the Rationalization of Human Resources Allocation in Hospitals in the Post-Epidemic Era
Haiyan Jiao
Haiyan Jiao
Shenzhen Dept of Human Resource, Fuwai Hospital Chinese Academy of Medical Sciences
Shenzhen, China
Wyszukaj tego autora
Sciendo
|
Google Scholar
Jiao, Haiyan
,
Jiangbo Li
Jiangbo Li
Shenzhen Dept of Human Resource, Fuwai Hospital Chinese Academy of Medical Sciences
Shenzhen, China
Wyszukaj tego autora
Sciendo
|
Google Scholar
Li, Jiangbo
,
Lin Liu
Lin Liu
Shenzhen Dept of Human Resource, Fuwai Hospital Chinese Academy of Medical Sciences
Shenzhen, China
Wyszukaj tego autora
Sciendo
|
Google Scholar
Liu, Lin
oraz
Haibo Zhao
Haibo Zhao
Department of Dermatology, Shenzhen People’s Hospital
Shenzhen, China
Wyszukaj tego autora
Sciendo
|
Google Scholar
Zhao, Haibo
09 paź 2023
Applied Mathematics and Nonlinear Sciences
Tom 9 (2024): Zeszyt 1 (Styczeń 2024)
O artykule
Poprzedni artykuł
Następny artykuł
Abstrakt
Referencje
Autorzy
Artykuły w tym zeszycie
Podgląd
PDF
Zacytuj
Udostępnij
Pobierz okładkę
Data publikacji:
09 paź 2023
Otrzymano:
25 lis 2022
Przyjęty:
19 kwi 2023
DOI:
https://doi.org/10.2478/amns.2023.2.00534
Słowa kluczowe
Hospital human resources
,
Learning rate
,
BP neural network
,
Demand forecasting model
© 2023 Haiyan Jiao et al., published by Sciendo
This work is licensed under the Creative Commons Attribution 4.0 International License.