Skip to content
Buscar
Español
English
Deutsch
Polski
Español
Français
Italiano
Home
Revistas
Applied Mathematics and Nonlinear Sciences
Volumen 9 (2024): Edición 1 (Enero 2024)
Acceso abierto
Study on the Rationalization of Human Resources Allocation in Hospitals in the Post-Epidemic Era
Haiyan Jiao
Haiyan Jiao
Shenzhen Dept of Human Resource, Fuwai Hospital Chinese Academy of Medical Sciences
Shenzhen, China
Buscar este autor en
Sciendo
|
Google Scholar
Jiao, Haiyan
,
Jiangbo Li
Jiangbo Li
Shenzhen Dept of Human Resource, Fuwai Hospital Chinese Academy of Medical Sciences
Shenzhen, China
Buscar este autor en
Sciendo
|
Google Scholar
Li, Jiangbo
,
Lin Liu
Lin Liu
Shenzhen Dept of Human Resource, Fuwai Hospital Chinese Academy of Medical Sciences
Shenzhen, China
Buscar este autor en
Sciendo
|
Google Scholar
Liu, Lin
y
Haibo Zhao
Haibo Zhao
Department of Dermatology, Shenzhen People’s Hospital
Shenzhen, China
Buscar este autor en
Sciendo
|
Google Scholar
Zhao, Haibo
09 oct 2023
Applied Mathematics and Nonlinear Sciences
Volumen 9 (2024): Edición 1 (Enero 2024)
Acerca de este artículo
Artículo anterior
Artículo siguiente
Resumen
Referencias
Autores
Artículos en este número
Vista previa
PDF
Cite
Compartir
Descargar portada
Publicado en línea:
09 oct 2023
Recibido:
25 nov 2022
Aceptado:
19 abr 2023
DOI:
https://doi.org/10.2478/amns.2023.2.00534
Palabras clave
Hospital human resources
,
Learning rate
,
BP neural network
,
Demand forecasting model
© 2023 Haiyan Jiao et al., published by Sciendo
This work is licensed under the Creative Commons Attribution 4.0 International License.
