Skip to content
Wyszukiwanie
Polski
English
Deutsch
Polski
Español
Français
Italiano
Home
Czasopisma
Applied Mathematics and Nonlinear Sciences
Tom 10 (2025): Zeszyt 1 (Styczeń 2025)
Otwarty dostęp
Design and Construction of Recruitment Screening Model in Personnel Management System Based on Decision Tree
Yingying Cui
Yingying Cui
Changchun Finance College
Changchun, China
Wyszukaj tego autora
Sciendo
|
Google Scholar
Cui, Yingying
21 mar 2025
Applied Mathematics and Nonlinear Sciences
Tom 10 (2025): Zeszyt 1 (Styczeń 2025)
O artykule
Poprzedni artykuł
Następny artykuł
Abstrakt
Artykuł
Ilustracje i tabele
Referencje
Autorzy
Artykuły w tym zeszycie
Podgląd
PDF
Zacytuj
Udostępnij
Pobierz okładkę
Data publikacji:
21 mar 2025
Otrzymano:
27 paź 2024
Przyjęty:
24 lut 2025
DOI:
https://doi.org/10.2478/amns-2025-0596
Słowa kluczowe
User profiling
,
Data mining
,
CART decision tree
,
Recruitment screening
© 2025 Yingying Cui, published by Sciendo
This work is licensed under the Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.