Skip to content
Wyszukiwanie
Polski
English
Deutsch
Polski
Español
Français
Italiano
Home
Czasopisma
Applied Mathematics and Nonlinear Sciences
Tom 9 (2024): Zeszyt 1 (Styczeń 2024)
Otwarty dostęp
Human Resource Management Optimization Strategies for Diverse Work Environments Based on Artificial Intelligence
Min Wu
Min Wu
Guangzhou Railway Polytechnic
Guangzhou, China
Wyszukaj tego autora
Sciendo
|
Google Scholar
Wu, Min
03 wrz 2024
Applied Mathematics and Nonlinear Sciences
Tom 9 (2024): Zeszyt 1 (Styczeń 2024)
O artykule
Poprzedni artykuł
Następny artykuł
Abstrakt
Referencje
Autorzy
Artykuły w tym zeszycie
Podgląd
PDF
Zacytuj
Udostępnij
Pobierz okładkę
Data publikacji:
03 wrz 2024
Otrzymano:
20 kwi 2024
Przyjęty:
31 lip 2024
DOI:
https://doi.org/10.2478/amns-2024-2556
Słowa kluczowe
xGBoost
,
Weak classifier
,
CART tree
,
Brain drain prediction
© 2024 Min Wu., published by Sciendo
This work is licensed under the Creative Commons Attribution 4.0 International License.