Skip to content
Buscar
Español
English
Deutsch
Polski
Español
Français
Italiano
Home
Revistas
Applied Mathematics and Nonlinear Sciences
Volumen 9 (2024): Edición 1 (Enero 2024)
Acceso abierto
An innovative approach to corporate HR training based on deep learning
Xiaoxu Chen
Xiaoxu Chen
Personnel Department, Jiangsu College of Finance & Accounting
Lianyungang, China
Buscar este autor en
Sciendo
|
Google Scholar
Chen, Xiaoxu
,
Hanyang Chen
Hanyang Chen
School of Information Engineering, Jiangsu College of Finance & Accounting
Lianyungang, China
Buscar este autor en
Sciendo
|
Google Scholar
Chen, Hanyang
y
Jinhua Xu
Jinhua Xu
Student Affairs Division
Nanjing, China
Buscar este autor en
Sciendo
|
Google Scholar
Xu, Jinhua
26 feb 2024
Applied Mathematics and Nonlinear Sciences
Volumen 9 (2024): Edición 1 (Enero 2024)
Acerca de este artículo
Artículo anterior
Artículo siguiente
Resumen
Referencias
Autores
Artículos en este número
Vista previa
PDF
Cite
Compartir
Descargar portada
Publicado en línea:
26 feb 2024
Recibido:
08 ene 2024
Aceptado:
14 ene 2024
DOI:
https://doi.org/10.2478/amns-2024-0419
Palabras clave
<kwd>DACUM method</kwd>
,
<kwd>Rough support vector machine</kwd>
,
<kwd>Data mining</kwd>
,
<kwd>competency base</kwd>
,
<kwd>Human resource training</kwd>
© 2024 Xiaoxu Chen et al., published by Sciendo
This work is licensed under the Creative Commons Attribution 4.0 International License.
