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A Study on the Impact of Remuneration Gap of Returnee Executives on Corporate Innovation in the Context of Digital Transformation

Yuan Wang

Yuan Wang

Faculty of Economics and Management, Shanxi Normal UniversityTaiyuan, China
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Wang, Yuan
  
21. März 2025
A Study on the Impact of Remuneration Gap of Returnee Executives on Corporate Innovation in the Context of Digital Transformation's Cover Image
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Online veröffentlicht: 21. März 2025
Eingereicht: 11. Nov. 2024
Akzeptiert: 15. Feb. 2025
DOI: https://doi.org/10.2478/amns-2025-0668
Schlüsselwörter
© 2025 Yuan Wang, published by Sciendo
This work is licensed under the Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.
Sprache:
Englisch
Zeitrahmen der Veröffentlichung:
1 Hefte pro Jahr
Fachgebiete der Zeitschrift:
Biologie, Biologie, andere, Mathematik, Angewandte Mathematik, Mathematik, Allgemeines, Physik, Physik, andere
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